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Il
13 febbraio si e' conclusa la quarta edizione di
Vitalita', Spiritualita' e Benessere, il nostro corso
residenziale intensivo in Tailandia. Anche quest'anno i
partecipanti provenienti da tutta Italia hanno avuto modo di
tuffarsi nei sorrisi e nell'ospitalita' locale, di apprezzare
i doni della meravigliosa natura, dei massaggi, dei templi e
delle cerimonie ritrovando serenita', gioia e l'amore per se
stessi e per gli altri.
Siete curiosi? Attraverso queste foto, tutte scattate
dai partecipanti, vogliamo condividere con voi alcuni momenti
del corso.
"Non possiamo risolvere i problemi usando lo stesso
genere di pensiero che abbiamo utilizzato quando li abbiamo
generati" - Albert Einstein
La
saggezza si trasforma in forza solo se e' seguita
dall'azione. Per imparare a nuotare e' necessario
bagnarsi.
Ogni volta che affrontate una vostra debolezza invitate
una nuova forza. La saggezza pone le fondamenta ma e'
l'azione quella che in ultima analisi cambia la vostra vita ed
il vostro destino.
Siete pronti a plasmare voi stessi ed il vostro futuro?
Siete pronti ad essere tutto cio' che potete essere? E
soprattutto siete pronti a intraprendere finalmente tutte
quelle azioni e passi che inesorabilmente trasformeranno la
vostra saggezza, cio' che sapete, in successi concreti a
livello personale, relazionale e finanziario?
Mancano solo tre mesi all'inizio dell'Universita' di
Crescita Evolutiva (UCE), e sono rimasti solo 5 posti
disponibili.
Vuoi essere tra quei cinque disposti a fare cio' che e'
necessario per sviluppare veramente il tuo potenziale e vivere
la tua missione personale.
Vuoi essere una persona che sa e fa, unica e speciale
in mezzo a milioni che parlano e basta?
Lavorando con societa' e gruppi in generale, siamo
rimasti colpiti da un' abilita' comune alla leadership, al
coaching e alla vendita: la capacita' di incoraggiare le
persone alla risoluzione dei problemi.
Quando un impiegato, un collega o un amico si presenta
con un problema, spesso vi e' un'eccessiva generalizzazione o
minimizzazione della situazione.
Per
risolvere un problema invece e' essenziale capirne la portata
e le cause e quindi considerare i risultati possibili, le
risorse richieste e gli effetti della soluzione su tutta
l'organizzazione o le persone coinvolte.
Cio' che segue e' un approccio graduale alla soluzione
dei problemi attraverso delle domande.
Potete usarlo per agevolare le persone alla risoluzione
dei propri problemi.
Consigliamo di provarlo voi stessi con un problema che
state affrontando attualmente e di esaminarlo punto per
punto.
Punto
1:
In
che modo questo e' un problema?
In
che misura questo e' un problema?
Quali sono alcuni esempi?
Punto
2:
Cosa pensate abbia causato questo
problema?
Ci
sono delle altre cause?
Punto 3:
Usate la vostra immaginazione per viaggiare nel futuro,
nel momento in cui il problema e' risolto.
Come vedete /sentite/percepite la
soluzione?
Punto 4:
Questa soluzione risolvera' il problema?
Ci
sono dei punti a sfavore?
Dara' beneficio a tutte le persone coinvolte e, nel
caso di un'azienda, all'organizzazione, al prodotto e ai
clienti? (In caso di risposta negativa tornare al punto
3)
Punto 5:
Che
punto di vista dovete adottare per arrivare alla
soluzione?
Che
risorse o aiuti necessitate per ottenere la
soluzione?
Punto 6:
Che
azione potete fare personalmente per mettere in moto la
soluzione? Quando la farete?
- Liberamente tratto da un articolo di A. Bryant
- Traduzione a cura di Nicoletta Brugnoni.
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